Размещено на сайте: 12.09.2025 11:37
| Ф.И.О. соискателя: | Епринцева Юлия Николаевна |
| Тема диссертации: | «Композиционная семантика французских фразеологизмов, обозначающих эмоциональное состояние субъекта » |
| Соискание степени: | кандидата филологических наук |
| Диссертационный совет: | 24.2.288.12 |
| Cпециальность: | 5.9.6. – Языки народов зарубежных стран (романские языки) |
| Дата заседания совета: | 02.10.2025 |
| Протокол (выписка из протокола) решения диссовета о допуске или отказе диссертации к защите : |
Протокол_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.10.2025 09:21) |
| Дата и время защиты: | 22.12.2025 в 13:30 |
| Адрес защиты: | г. Воронеж, пл. Ленина, 10, ауд. 49. |
| Диссертация : |
Диссертация_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 12.09.2025 11:37) |
| Автореферат : |
Автореферат_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.10.2025 09:20) |
| Отзыв научного руководителя/консультанта : |
Отзыв научного_рук_консультанта_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.10.2025 09:21) |
| Отзыв официального оппонента : |
Отзыв оппонента_Кравцов С.М._Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.12.2025 13:12) Отзыв оппонента_Червоный А.М._Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.12.2025 13:12) |
| Отзыв ведущей организации : |
Отзыв организации_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.12.2025 13:13) |
| Отзывы на автореферат : |
Отзыв_Палагина О.И._Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 05.12.2025 10:20) Отзыв_Скуратов И.В._Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 05.12.2025 10:21) Отзыв_Черникова А.Э._Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 05.12.2025 10:21) |
| Сведения о научном руководителе/консультанте, официальных оппонентах, ведущей организации : |
Сведения_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 03.12.2025 13:13) |
| Апелляция на решение диссовета по вопросу присуждения уч. степени : | Данные отсутствуют |
| Решение Министерства образования и науки РФ по апелляции : | Данные отсутствуют |
| Информация о результатах публичной защиты : |
Результаты защиты_Епринцева_Ю.Н..pdf (Файл размещен: 26.12.2025 09:36) |
| Иная информация о защите, по усмотрению организации : | Данные отсутствуют |